7 principes de design pour un site de collaboration 2.0

Voici les 7 principes de design pour un site de collaboration 2.0 (en traduction libre) tel qu’énoncés par Jeremy Chone sur son blogue Bits & Buzz.

email 1. Travailler avec les courriels, pas contre eux. Le courriel est un outil populaire et bien implanté. Nous avons avantage à l’utiliser pour faire adhérer les employés.
office 2. Travailler avec Office, pas contre lui. Encore là, c’est une technologie bien appréciée des usagers.
group 3. Faire passer la collaboration avant la productivité individuelle.
exten 4. Le développement n’est jamais terminé. Oups ! Ceci est contraire au Principe Toyota #8.
saas 5. Utiliser un mélange de logiciels et de SaaS (cloud computing).
async 6. Les communications en temps réel ne sont pas toujours essentielles.
inside 7. Intégrer un réseau social. Au lieu de faire adapter les usagers aux logiciels, il faut adapter les logiciels aux usagers. On ne doit pas demander aux usagers de passer du temps… à en sauver.

Bref, nous sommes dans une période de transition. Il ne faut donc pas pousser trop fort et y aller graduellement.

Cette entrée a été publiée le Mardi 16 septembre 2008 à 07:32 et est en lien avec Collaboration, Communication, Entreprise 2.0, Innovation, Intranet, Web 2.0. Vous pouvez suivre toutes les réponses à cet article à l'aide du flux RSS 2.0. Vous pouvez laisser une réponse, ou un trackback depuis votre site.

5 réponses vers «7 principes de design pour un site de collaboration 2.0»

  1. barthox dit :
    16 septembre 2008 à 07:59 | Répondre

    Ces conseils ne sonnent pas très fun aux oreilles des early adopters que nous sommes, mais ils tapent en plein dans le mille!

    Il va falloir apprendre à désapprendre, et à se mettre à la place des utilisateurs lambda …

  2. Pascal Veilleux dit :
    16 septembre 2008 à 09:13 | Répondre

    Tu as bien raison. On pousse peut-être parfois un peu fort… Laissons les usagers assimiler graduellement les nouvelles technologies de collaboration.

  3. Jeremy Chone dit :
    16 septembre 2008 à 21:18 | Répondre

    Thank you Pascal for the French translation. I think there are lot of opportunities in this area to keep us very busy. We just need to refocus our innovation.

  4. Jeremy Chone dit :
    16 septembre 2008 à 21:30 | Répondre

    BTW, on #3, I actually say the opposite. “Le but est la productivite individuelle, et le moyen est la collaboration de group”.

    In other words, too many collaboration systems require users to organize their group collaboration in order to get any individual productivity gain back. In a way, we are asking the user to pay it forward. What about a deposit-free system with instant gratification for the end-user.

    I think this is the reason why Microsoft Office has been and still is one of the main collaboration tools, despite all its limitation.

  5. Pascal Veilleux dit :
    16 septembre 2008 à 21:47 | Répondre

    Thanks Jeremy, I was not clear enough… but thinking like you ! ;-)

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