J’ai trouvé par hasard ce vidéo définissant le portrait de la nouvelle génération. Un peu difficile à lire et à suivre, mais très intéressant.
Malheureusement, beaucoup d’entreprises bloquent encore l’accès à plusieurs site Web 2.0 dans leur organisation. Ils ont peur. Peur de quoi ? Peur de tout ce qu’ils entendent à propos du mauvais Web 2.0. Que disait-on à propos du Web il y a 10 ans… La même chose que l’on dit du Web 2.o aujourd’hui. Le déploiement d’une stratégie Web 2.0 (ou Entreprise 2.0) dans l’organisation nécessite un certain encadrement. Par contre, les avantages sont réels:
- Une innovation plus dynamique grâce à un flux permanent d’idées et d’énergie innovatrice
- Des meilleures pratiques mieux diffusées
- Des collaborateurs plus motivés et plus solidaires
- Une population d’employés en progrès permanent
- La valorisation des employés les plus dynamiques
- Une meilleure connaissance des compétences disponibles dans l’entreprise
- Une meilleure allocation des ressources
- Des ressources disponibles instantanément
- Une image de marque d’employeur améliorée
- Des recrutements facilités
La nouvelle génération arrive, il faut se préparer maintenant!
